アセアン各国人材紹介

御社がアセアン各国へ進出あるいは展開される際に、現地での人材獲得が非常に重要なキーポイントとなります。 弊社では、現地でのネットワークを活用させて幅広く提供させて頂くことが出来ます。 また、日本人による面接や入社前のスクリーニングも行っていることで、入社後のミスマッチも少なくすることが可能となります。

■企業様側

1.当社へ人材紹介・派遣をお申込み

2.弊社スタッフが求める人材に関するヒアリング

3.登録者と御社の求める人材のマッチング

4.現地スタッフが登録者と面接

5.御社へご紹介、面接

6.ご契約成立

 

■求職者様側

1.求人案件の中から気に入った企業を選択

2.専門ページより登録

3.企業との面接を設定

4.面接

5.内定・入社

 

オフィス